Сибирский медицинский обучает будущих и действующих наставников эффективной адаптации молодых врачей

Курс создан на основе запросов самих медицинских организаций и действующих наставников и включает знакомство с основными направлениями и формами наставничества, методическими рекомендациями по его осуществлению, а также с лучшими региональными практиками в этой сфере. Обучение рассчитано на 18 часов и полностью проходит в онлайн-формате — это позволяет врачам из разных регионов России учиться без отрыва от работы. Шесть практических заданий, которые слушатели выполняют в ходе курса, можно будет напрямую применять в работе с молодыми коллегами.

В Сибирском медуниверситете мы на постоянной основе отслеживаем карьерные траектории наших выпускников, взаимодействуем с медицинскими организациями, в которые они трудоустраиваются, собираем обратную связь о том, как складывается их работа с наставниками. Такой системный подход позволяет видеть реальные запросы и вызовы, и именно на основе этого анализа разработан данный курс. Для нас принципиально важно, чтобы взаимодействие между молодым специалистом и наставником было максимально эффективным, ведь именно наставник становится тем звеном, которое помогает молодому специалисту не просто адаптироваться, а состояться в профессии. Наша задача — дать практикующим врачам не только педагогические и психологические инструменты, но и понимание той высокой миссии, которую они выполняют

— комментирует Александр Окороков,

проректор по учебной работе

Особенность программы — акцент на практическую отработку навыков. Слушателям предстоит выполнить шесть практических заданий, которые впоследствии можно будет напрямую применять в работе с молодыми коллегами. 

Итоговая аттестация оценивает не только знание теории, но и владение практическими инструментами наставнической деятельности.

Курс ориентирован на широкую аудиторию — от главных врачей и заведующих отделениями до практикующих специалистов, готовых взять молодых коллег под опеку. В ходе обучения наставники не только получают новые знания, но и более осознанно принимают свою новую социальную роль, обмениваются наработками и учатся эффективно передавать опыт через кейсы и сторителлинг.

Реализация курса стала одним из первых шагов на пути к выработке единых стандартов наставничества в медицинских организациях региона. Наличие обученных наставников будет способствовать более эффективной адаптации молодых специалистов и их закреплению в профессии.

Материал, фотографии и оформление - пресс-служба Сибирского ГМУ.

Опубликовано на: https://media.ssmu.ru/news/sibirskiy-meditsinskiy-obuchaet-budushchikh-i-deystvuyushchikh-nastavnikov-effektivnoy-adaptatsii-mo/